10 resultados para Ave Migração

em Universidad del Rosario, Colombia


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Con esta investigacin se pretende hacer una aproximacin a la identificacin de los pasos que utilizaron las empresas para salir de la crisis empresarial que presentaban, analizando los posibles errores que hayan afectado significativamente a la empresa, en los mbitos econmicos, sociales y morales, esto con el fin de corregirlos y aprender de ellos logrando perdurar en el mercado laboral empresarial. A estas empresas que han pasado por estos procesos de mejoras continuas son nominadas al premio Ave Fnix como empresas de resurgimiento empresarial, este galardn reconoce el esfuerzo de las empresas que logran resurgir como el Ave Fnix, al superar las dificultades que las condujeron al acuerdo de restructuracin empresarial que contempla la Ley 550/1999. Con este galardn, la Universidad del Rosario en cooperacin con la Superintendencia de Sociedades reconocen a las empresas que, en medio de una crisis, abocadas a un proceso de liquidacin voluntaria u obligatoria, han demostrado tenacidad al resurgir - de la mano de Supersociedades - o las que se reestructuran y se establecen as como ejemplos de perdurabilidad y constancia.

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El entorno econmico actual se caracteriza por su dinamismo. Las diferentes tendencias hacen del entorno un medio altamente competitivo, inestable y cambiante lo que fomenta mayor liderazgo en las empresas que deseen perdurar y alcanzar el xito. Solo aquellas empresas que logran adaptarse a los diferentes cambios podrn sobrevivir a la incertidumbre y la complejidad. Es innegable que en un momento dado se haga presente una crisis que pueda alterar el funcionamiento normal de las empresas y en algunos casos sentirse al borde de la muerte; sin embargo cuando las crisis son superadas, se ve reflejado la perseverancia y el esfuerzo estratgico realizado por el director y su equipo de trabajo. Es el caso de Productos 3A, empresa Colombiana dedicada a la industria de alimentos, importando, comercializando y distribuyendo principalmente frutos deshidratados; que sobrellev una crisis iniciada en 1999 debido principalmente a la situacin financiera que esta tuvo que enfrentar por su alto nivel de endeudamiento. A travs del tiempo logro implementar diferentes estrategias que fueron fundamentales para su supervivencia, entre las cuales se encontraban acogerse a la ley 550, adems de trabajar y mejorar en aspectos de direccin y gerencia; logrando as posicionarse en el mercado Colombiano, convirtindose en uno de los primeros importadores a nivel nacional de frutos deshidratados. Finalmente, la facultad de Administracin de la Universidad del Rosario, en cooperacin con la Superintendencia de Sociedades, otorga cada ao el Premio Ave Fnix, en reconocimiento a las empresas que habiendo iniciado un proceso de liquidacin, resurgen y generan resultados favorables, sostenibles y perdurables en el tiempo. La empresa Productos 3A obtiene este reconocimiento producto de su esfuerzo, resiliencia y perseverancia, convirtindose en un gran ejemplo en el campo empresarial de que es posible saltar de la morbilidad a la perdurabilidad.

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El presente trabajo de grado es el resultado del proyecto de investigacin realizado con el Centro de estudios empresariales para la perdurabilidad (CEEP) y el grupo de investigacin empresarial de la facultad de Administracin de la Universidad del Rosario, donde se muestra el trabajo de una de las tres lneas que ha venido realizando el grupo de investigacin: perdurabilidad empresarial, aprendizaje de resurgimiento y condiciones de incidencia que permitan que las pequeas y medianas empresas perduren en la lnea de tiempo en el contexto Colombiano. En el presente escrito se encuentran los resultados de los anlisis y la informacin recolectada para el caso de la empresa Multiproyectos, empresa que obtuvo el premio ave fnix en el ao 2007, el cual destaca el resurgimiento de las empresas que se vieron envueltas en la crisis y que por fruto de su esfuerzo, sinergia y ardua disciplina lograron superarla.

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El trabajo investigativo que se presenta a continuacin, es un estudio realizado con el apoyo de la Facultad de Administracin de la Universidad del Rosario, donde se analiza la empresa Alquera, como aquella empresa ejemplar galardonada con el premio Ave Fnix, que a finales de los aos 90 vivi una crisis financiera, y cuatro (4) aos despus, gracias a su compromiso, dedicacin y esfuerzo sali avante y hoy es una empresa exitosa en el sector lechero Colombiano. aos 90, Colombia se encontraba en un proceso de apertura econmica donde el presidente de ese entonces Cesar Gaviria, propuso integrar la economa nacional a los mercados globales. El objetivo de esta medida era ofrecer nuevas oportunidades de mercado para la industria nacional, con lo que se esperaba incrementar la competitividad y desarrollo de las empresas Colombianas. La medida provoc que la economa entrara en crisis, obligando al Gobierno a expedir la Ley 550 de 1999, con la que se buscaba dotar a Colombia de instrumentos adecuados para proteger aquellas empresas viables que se encontraban en crisis y salvarlas de la muerte empresarial. Alquera se acoge a la Ley con una deuda de 30 mil millones de pesos segn el diario El Espectador en su publicacin del 22 de marzo del 2009, iniciando as un proceso de restructuracin con el seguimiento y apoyo de la Superintendencia de Sociedades. El proceso que dur 4 aos, tuvo como objetivo renegociar las tasas de inters, redefinir los plazos de pago de las acreencias con los bancos, dar mayor eficiencia en el manejo de los recursos y asesora administrativa por parte de nuevos consultores. La investigacin est compuesta de 3 captulos, los cuales mostraran un antes, un durante y un despus de la crisis, en los que se va a analizar el proceso que vivi la empresa tomando en cuenta las estrategias, cambios, decisiones y reformas que se hicieron al interior. En el primer captulo se plantea EL PROBLEMA a investigar, registrando aspectos como antecedentes y marco legal; El segundo captulo est dedicado a la DIRECCIN, en el que se analizar el liderazgo, la estrategia y la realidad empresarial de Alquera, y como tercero y ltimo captulo, se va a estudiar la GERENCIA, analizando desde el enfoque de mercadeo, finanzas, gestin humana, produccin y perdurabilidad.

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Este trabajo de grado tiene como objetivo identificar las rutas y mtodos seguidos por una organizacin para salir de la crisis. El caso de estudio es la empresa Laboratorios Vogue, quienes estuvieron en acuerdos de reestructuracin (Ley 550/1999), y a travs de las decisiones tomadas por sus lderes empresariales sobrevivieron y permanecen en el mercado, razn por la cual la Facultad de Administracin de la Universidad del Rosario le otorg el Premio Ave Fnix 2009, con el que reconoce y destaca el esfuerzo colectivo de sus directivos y trabajadores que reconstruyen las empresas, identificando caractersticas que les permitan ser sostenibles, perdurables y exitosas. Con este panorama de la situacin empresarial, se busca resaltar la gestin de empresarios que sobresalen de sus crisis y enfrentan mercados cada vez ms competitivos. Para el desarrollo de la investigacin se utilizaron varios instrumentos de anlisis como las entrevistas, encuestas y visitas a la empresa en las que se analizaron las estrategias tomadas y su eficiencia para sobresalir de la crisis y alcanzar el cumplimiento de su acuerdo de reestructuracin. El trabajo se organiz bajo el lineamiento de la Facultad de administracin, en la que se analizaron tambin variables como la Direccin y Gerencia para identificar su gestin administrativa y la ruta del xito para superar la crisis de Laboratorios Vogue.

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Las desigualdades econmicas y sociales entre los Estados del Norte y del Sur son evidentes, ante esta premisa surge la Cooperacin Sur-Sur como una herramienta eficaz para potencializar el desarrollo econmico y social de las naciones del Sur bajos los principios de horizontalidad, consenso y equidad. En este sentido, se analizan las estrategias de Cooperacin Sur-Sur entre Brasil y Colombia y su aplicacin en uno de los sectores prioritarios de los Estados del Sur como es el sector agropecuario.

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As transformaes na dinmica demogrfica ocorrida nas ltimas dcadas nos espaos urbanos passam, em grande medida, pela reconfigurao territorial, econmica e social das reas metropolitanas, na qual os movimentos das pessoas exercem influncia fundamental. Para este trabalho, propomos uma abordagem sobre o movimento migratrio intra-metropolitano em 14 reas metropolitanas brasileiras, quais sejam: Belm, Belo Horizonte, Braslia, Campinas, Curitiba, Florianpolis, Fortaleza, Goinia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, So Paulo e Vitria; questionamos se este fenmeno estaria alterando a histrica presso pelas reas centrais metropolitanas ou se essa populao est mudando de residncia, mas continua trabalhando no ncleo. Pensando sobre os movimentos da populao ocupada nas regies metropolitanas, buscamos ainda considerar os tipos de movimentos realizados (ncleo-periferia; periferia-ncleo e periferia-periferia) com uma caracterizao desta populao. Portanto, nossa reflexo est relacionada s diferentes lgicas que operam sobre o lugar de moradia das pessoas e os lugares de outros fazeres que determinam a vida urbana, especialmente o lugar de trabalho. A localizao dos postos de trabalho em reas mais centrais e a quantidade considervel de pessoas que se deslocam para estes municpios tambm so fenmenos expressivos ainda. Ser que os movimentos cotidianos podem se apresentar como uma alternativa para a residncia em outras reas da metrpole e o trabalho nas reas centrais? Nossa proposta a de que esses processos precisam ser analisados cada vez mais em conjunto com a migração intra-metropolitana.

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The objective of the present article is to illustrate the social interstice (Las Jarretaderas) existing between the municipalities Baha de Banderas, Nayarit and Puerto Vallarta, Jalisco. The researched community is an outstanding case-study providing an in-depth analysis of a number of social process mostly related to the chiapaneca migration. The text is divided into two sections. The first one deals with the urbanization process of the metropolitan area of Puerto Vallarta. The second and longer section defines the concept of social interstice and explains how the researched locality falls under under that previously-defined concept according to the processes analyzed.

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Este estudio de caso consiste en analizar el funcionamiento al interior de la empresa Harinera Pardo S.A, las inversiones realizadas y las decisiones tomadas. Tambin en ver el comportamiento del sector agroindustrial molinero, especficamente de trigo, ya que la empresa se desenvuelve en este mercado. Y por ltimo, entender los factores que llevaron a la empresa objeto de estudio a verse afectada por una crisis empresarial. Con base en el concepto de crisis que cita Martin (2008), las causas que la generan en la empresa pueden ser internas, como problemas comerciales, de produccin, de calidad, inadecuada infraestructura de costos, problemas de direccin, inversiones y dems o externas, como cambios en el mercado, el fenmeno de la globalizacin, influencia de los competidores, entre otros. Decidimos citar este autor ya que su visin sobre el concepto de crisis encierra varios factores que hacen parte del desarrollo del estudio de caso. De este estudio se espera aprender con una empresa del sector real, que caer en una crisis no necesariamente significa llegar a su fin, sino que con una adecuada reestructuracin, esta puede enfrentar y superar el mal momento que est atravesando. Para ello tendremos en cuenta la influencia del mercado internacional en la poca de los 90s y la coyuntura que se presentaba alrededor del sector molinero, al igual que el comportamiento al interior de la empresa durante este mismo periodo de tiempo, que fue previo a la recada de la empresa. A dems, expondremos las opiniones y estrategias utilizadas por Rafael Pardo, presidente de Harinera Pardo, con las que gracias a su puesta en marcha durante los aos de crisis, finalmente logr recuperarse en el ao 2009. El trabajo es desarrollado por estudiantes de pregrado de Administracin de Empresas y Administracin de Negocios Internacionales de la Universidad del Rosario, y la investigacin a realizar trata temas administrativos de crisis y recuperacin.

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El presente trabajo trata de dar cuenta de explicar el proceso por el cual la medicina anatomoclnica configurada en Francia durante el siglo XVIII llega y se consolida en Chile durante 1833 a 1843. Par el desarrollo de este objetivo el trabajo consta de dos partes principales. En la primera parte se hace un estudio a profundidad sobre la configuracin de la medicina anatomoclnica en Francia durante la Revolucin Francesa. Esto nos permite entender que la constitucin de esta medicina se da de la mano con la construccin del Estado Nacional francs y, as mismo, que este proceso se caracteriza por un cambio en la mentalidad de lo que significa la enfermedad y la manera en la que el oficio mdico es entendido. La segunda parte es un estudio sobre cmo esta medicina llega a Chile y se consolida durante un periodo poltico particular en el que a la vez se institucionaliza la educacin mdica, se constituye un Estado Nacin Chileno y se evidencia un cambio de los fundamentos de la medicina.